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2013年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

日期:2016-12-28 16:05:07 來源: 瀏覽次數:0   字號:[ ]  視力保護色:

 

2013年是深入貫徹黨的十八大精神的開局之年,我們將以黨的十八大為指引,緊扣市委市政府的指導思想,圍繞“強管理、穩增長、提素質、保安全、促和諧”主題,抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,確保公司穩健發展。
  一、開展廉潔教育,加強黨風廉政建設力度。
  我們將黨風廉政建設納入理論業務學習計劃的重要內容,堅定立黨為公、執政為民的思想政治基礎。一是加強專題教育,擬在“七一”和國慶前后開展廉政黨課,由公司主要領導主講,進行兩堂廉政黨課教育,并適時組織反腐倡廉專題理論學習會、座談會。二是筑牢思想防線,樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀,加強思想道德和黨紀國法教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防線,促進員工自覺廉潔從業。三是倡導愛崗敬業、廉潔奉公、誠實守信、公道正派的無私奉獻的精神,以勤政務實的工作環境滋養創先爭優的激情。
  二、改進工作作風,深化作風建設年活動的開展。
  按照市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的“十項規定”,結合公司實際情況,倡導注重調查研究、提高辦事效率。一是注重調查研究,工作深入務實。要繼續開展“走基層、訪企業、送實惠”活動,認真傾聽企業呼聲,增進辦事效率,嚴禁紀律渙散,營造團結拼搏,昂揚向上的工作環境。二是緊扣公司發展大局,強化服務意識。為鞏固質量管理體系認證成果,在四月份開展“制度建設宣傳月”活動,牢固樹立用制度管人管事理念,及時發現和解決在工作作風方面的傾向性問題。三是圍繞中心抓項目,將責任目標層層分解落實,做到事事有主體、人人有目標,杜絕相互推諉扯皮等現象,不斷提高工作效率和管理水平。
  三、完善懲防體系,注重從源頭上防治腐敗。
  認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的8個“禁止”和52個“不準”,嚴格遵守廉潔自律各項規定,堅決做到“八個嚴禁”。一是嚴格落實“一崗雙責”責任制。明確領導班子成員分管工作范圍內的黨風廉政建設責任,把黨風廉政建設和業務工作一起部署、一起落實、一起考核,形成反腐倡廉的責任體系和工作合力,確保國家的資金安全和人員的政治安全。六月份由黨總支牽頭,對全員進行一次黨風廉政知識的統考,對考試不及格者責令補考,并予以通報。二是依法依規依程序辦事。實行“首問責任服務”,提高工作透明度和公平性,從源頭上防止以權謀私現象的發生。三是堅持民主生活會制度。十一月份組織開展高標準民主生活會,認真分析和挖掘黨員干部在思想、工作和紀律方面存在的問題,自覺克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、心浮氣躁等不良風氣。
  四、狠抓廉潔文化建設,進一步構建廉政文化體系。
  按照市委提出的進一步營造廉潔社會風尚的要求,充分發揮廉潔文化教育廣大員工、服務企業發展的作用,形成“以廉為榮,以貪為恥”的良好風尚。一是推進反腐倡廉宣傳教育常態化。在季報和網站增設《財鑫清風》和《廉潔文化》兩個板塊,利用手機信息向員工發送含有廉潔自律要求的提醒短信,將反腐倡廉滲透到員工工作和生活的各個方面。二是推進反腐倡廉宣傳教育品牌化。深入開展“廉政文化進企業”活動,圍繞“講大局、講程序、講紀律、講效率、講奉獻”主題教育活動,組織開展廉政格言警句創作競賽、廉政論文評比等系列活動,營造“風清氣正、和諧向上”的氛圍。三是推進反腐倡廉宣傳教育制度化。重點圍繞項目評審、風險管理、資金管理、人事管理,健全內控機制,提高精細化程度,用制度+科技管人管事。特別是要針對本公司的權利特點,堅決執行八個禁止。通過規范的制度設計,有效地堵塞污濁黨風政紀的渠道,警醒全員抵制各種貪欲,筑牢堅固的思想防線。
  五、強化重點環節監管,規范權力運行機制。
  按照廉潔財鑫建設“以大局為重,以預防為先、以疏導為要”的總體要求,突出對權力運行的監督,保證公司無一人違規違紀,確保全員的政治安全。一是認真落實《廉政風險防控工作實施方案》,扎實開展崗位廉政教育,明確可能產生廉政問題的風險點,制定相應的預防措施,進一步強化黨員干部的崗位廉政風險防范意識,不斷增強預防、化解廉政風險和拒腐防變的能力。二是抓好廉政風險預警制度的落實,繼續實施重大事項事前報告制度,強化對重大事項實施全過程的監督,及時發現、糾正重大事項實施過程中出現的苗頭性、傾向性問題,并切實抓好整改。三是堅持完善制度與執行并重,監督檢查與責任獎懲并重,定期和不定期檢查落實黨風廉政建設工作情況,保證公司風正源清。

 

二〇一三年三月二十日

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